Der Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung wird staatlich anerkannt. Die staatliche Anerkennung bedeutet, dass die Berufsausbildung bundeseinheitlich geregelt ist und dass die Ausbildungsberufsbezeichnung festgelegt ist und allein für diesen Ausbildungsgang verwendet werden darf.

Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:

• Der Ausbildungsbetrieb

• Stellung, Rechtsform und Struktur

• Berufsbildung

• Personalwirtschaft, arbeits-, sozial- u. tarifrechtliche Vorschriften

• Sicherheit u. Gesundheitsschutz bei der Arbeit

• Umweltschutz

• Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation

• Arbeitsorganisation

• Teamarbeit und Kommunikation

• Informations- u. Kommunikationssysteme

• Datenschutz und Datensicherheit

• Anwendung der englischen Sprache bei Fachaufgaben

• Prozessorientierte Leistungserstellung in Spedition und Logistik

• Speditionelle und logistische Leistungen

• Güterversendung und Transport

• Lagerlogistik

• Sammelgut und Systemverkehre
   

• Internationale Spedition
   

• Logistische Dienstleistungen

• Verträge, Haftung und Versicherungen

• Marketing
   

• Gefahrgut, Schutz und Sicherheit
   

• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

• Zahlungsverkehr und Buchführung

• Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling

• Qualitätsmanagement

Die genannten Positionen sind im  Ausbildungsrahmenplan sachlich und zeitlich gegliedert. Der Ausbildungsrahmenplan ist eine Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung für den jeweils zu erstellenden betrieblichen Ausbildungsplan.

Eine seit dem, 01.08.2004 geltende und damit eine noch sehr “junge” Ausbildungsordnung für das Berufsbild zielt insbesondere auf:

1. Handlungskompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

2. Kundenorientierung

3. Logistik und Umweltschutz

4. Betriebswirtschaftliche Qualifikation

5. Umgang mit Informations- und Kommunikationssystemen

6. Fremdsprachenqualifikation

7. Einheitliche Qualitätsmaßstäbe für die Ausbildung und Prüfung

Abschlussprüfung
Gegenstand der Abschlussprüfung sind die während der gesamten Ausbildungszeit nach der Ausbildungsordnung zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse sowie der zu vermittelnde Rahmenlehrplan für die Berufsschule.

Die Abschlussprüfung ist in einen schriftlichen und in einen mündlichen Teil gegliedert, in denen der Prüfling nachweisen muss, dass er zu selbstständigem Planen, Entscheiden und Kontrollieren seiner eigenen Handlungen fähig ist.


Ausbildungsdauer
In der Regel erstreckt sich die Berufsausbildung über insgesamt drei Jahre.

Ausbildungszeitverkürzung ist möglich
Der Wunsch jeden Auszubildenden ist, möglichst gut ausgebildet zu werden. Häufig soll dieses Ziel in kürzerer Zeit als in den einzelnen Ausbildungsordnungen vorgegeben, erreicht werden. Eine kürzere Ausbildungszeit wird häufig durch die folgenden Möglichkeiten erreicht.

Verkürzung aufgrund von Vorbildung:
Die Ausbildungszeit kann durch die Vertragspartner, also zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildender, bei entsprechender schulischer Vorbildung oder auch praktischer Vorbildung bis maximal um ein Jahr verkürzt werden. Eine Vertragsverkürzung wird im Normalfall bei Vertragsabschluß festgelegt.

Verkürzung zum Ende der Ausbildungszeit (vorzeitige Prüfungszulassung):
Jeder Auszubildende kann sich vorzeitig zur Abschlussprüfung anmelden, wenn gute schulische und betriebliche Leistungen erbracht werden.

Ausbildungsvergütung / Urlaub
In der Regel richtet sich die Ausbildungsvergütung und auch der Urlaub nach den Tarifverträgen des Speditionsgewerbes. Da  Tarifverträge meist nur eine regionale Bedeutung haben,  kann es zu  Abweichungen kommen.
Nach derzeitigem Stand beträgt z.B. die Ausbildungsvergütung für Ausbildungsverhältnisse in tarifgebundenen Betrieben mit Sitz in Berlin